習近平總書記在黨的二十大報告中要求“加強新時代廉潔文化建設(shè)，教育引導廣大黨員、干部增強不想腐的自覺”。集團認真貫徹落實習近平總書記重要指示和黨中央決策部署，將廉潔文化建設(shè)作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎(chǔ)性工程，納入集團全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作整體布局，結(jié)合全面從嚴治黨新要求與集團發(fā)展戰(zhàn)略和重點工作，貫通協(xié)同政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)、制度建設(shè)，為集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律保障。

一、守紀律，以教育倡廉，夯實清廉自律基石

紀律是促進高質(zhì)量發(fā)展的基石，集團以開展廉潔警示教育為實踐，以增強紀律意識為起點，開展廉潔文化建設(shè)。

加強警示教育，使“守紀律”的思想烙印于心。將多元化開展警示教育活動作為一體推進“三不腐”的關(guān)鍵舉措，將廉潔文化帶入生產(chǎn)一線部門、職能部門、關(guān)鍵崗位中。召開黨風廉政警示教育培訓和會議，教育引導干部職工恪守紀律紅線，營造尊廉、崇廉、守廉的濃厚氛圍。多次開展廉潔警示教育，組織黨員干部觀看警示教育片、參觀平山堂廉潔教育基地、揚州市警示教育基地，時常敲響廉潔警鐘，拉緊“廉潔之弦”。抓實入職廉潔教育，為新員工講授《如何扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩印薄分黝}廉課，引導新進員工樹立正確的價值觀和職業(yè)操守。召開新提任干部集體廉潔談話會議，對近兩年新提任干部進行鄭重提醒和強調(diào)，以抵制不良誘惑和偏差行為。

豐富廉潔文化基礎(chǔ)，使“守紀律”的理念外化于形。提升廉潔宣教能力，專注以“文”化“廉”，充分借助辦公區(qū)域、黨建館等各類空間資源，張貼廉潔文化標識標語，將廉潔文化融入日常生活中，通過“潤物細無聲”的方式，讓廉潔文化理念內(nèi)化于心、外化于形。利用“書香揚港”讀書品牌、讀書沙龍、青年讀書分享會、讀書征文等活動，以文學形式在集團營造以文化人、以文潤德、以文養(yǎng)廉的濃厚氛圍，為黨員干部群眾參與廉潔教育展示提供平臺，不斷增強廉潔文化吸引力、感染力和覆蓋面。

強化典型教育，使“守紀律”的戒尺更加嚴明。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”警示教育，面向中高層管理人員常態(tài)化開展以案為鑒警示教育，堅持每月在公司月度工作例會上進行案例警示教育。開展案例警示教育，通過案例剖析，敲響警鐘、傳導壓力，警醒黨員干部以案為鑒，把好自身廉潔關(guān)，增強廉潔自律意識。組織觀看專題警示教育片，通報多起違紀違法典型案例，深化以案示警、以案促改、以案促治，引導黨員干部筑牢思想防線，從源頭上預防違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。

二、明規(guī)矩，以制度固廉，筑牢敬畏法紀堤壩

規(guī)矩是促進高質(zhì)量發(fā)展的保障，聚焦招投標管理、工程建設(shè)等問題多發(fā)易發(fā)領(lǐng)域，將廉潔要求與規(guī)章制度、管理流程相結(jié)合，在制度制修訂過程中明確紀律要求，推動制度轉(zhuǎn)化為治理效能。

明確政治規(guī)矩，深入推進全面從嚴治黨。抓嚴黨風廉政建設(shè)責任，專題研究全面從嚴治黨工作，組織召開黨風廉政警示教育大會，組織逐級簽訂全面從嚴治黨責任書、廉潔自律承諾書，縱深推進正風肅紀反腐。始終將政治規(guī)矩置于首要位置，把貫徹落實黨的二十大和二十屆中央紀委三次全會精神、習近平總書記重要講話精神當作“必修課”，結(jié)合《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》，多級聯(lián)動、共同學習，黨員干部帶頭先行學習，充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”效應以及模范帶動作用。

明確整改規(guī)矩，深入推進巡視巡察和審計整改。集團深入貫徹習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，建立健全紀律監(jiān)督體系，制定印發(fā)《揚州港集團黨委關(guān)于進一步加強紀律監(jiān)督體系建設(shè)的意見》，提出4個方面主要意見，形成13項具體要求。以整改促進工作高質(zhì)量發(fā)展，以審計發(fā)現(xiàn)問題為抓手，開展省國資委內(nèi)控專項檢查發(fā)現(xiàn)各單位問題“舉一反三”自查整改，制定整改措施，明確整改節(jié)點，確保集團內(nèi)部控制管理有效落地。扎實做好整改“后半篇文章”，督促責任部門定期匯報整改措施和整改情況，嚴防屢查屢現(xiàn)、屢改屢犯問題發(fā)生。

三、嚴落實，以監(jiān)督促廉，營造風清氣正氛圍

落實是促進高質(zhì)量發(fā)展的要求，集團堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及上級黨委決策部署，以強有力監(jiān)督推動廉潔文化建設(shè)落細落實。

發(fā)揮紀律監(jiān)督員作用，以“嚴落實”的作風助推廉潔風險前移。建立和完善內(nèi)部監(jiān)督工作機制，擬定《江蘇省揚州港務集團有限公司紀律監(jiān)督工作制度》，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、敢于擔當作為的黨員擔任紀律監(jiān)督員。重點監(jiān)督黨員干部落實中央八項規(guī)定精神、物資采購、工程建設(shè)等重點領(lǐng)域，重點下移，風險前移。扎實推進廉潔風險防控，修訂完善《揚州港廉潔風險防控手冊》，梳理廉潔風險流程45個，關(guān)鍵環(huán)節(jié)88個，廉潔從業(yè)風險點15類115條，防控措施242個，有效規(guī)范職工履行崗位職責，規(guī)避廉潔風險。

聚焦專項監(jiān)督，堅持將“嚴落實”貫通管理全過程。開展“全覆蓋式”走訪調(diào)研，逐一調(diào)研走訪各部門（單位），全面了解廉潔風險防控工作落實情況、現(xiàn)有規(guī)章制度修訂落實情況。深入“推進式”專項調(diào)研，聚焦制度建設(shè)、招標采購、信息化項目建設(shè)等重點領(lǐng)域開展進一步深入調(diào)研。持續(xù)深化制度建設(shè)、招標采購專項監(jiān)督工作，進一步規(guī)范招標采購行為，提升風險防控水平。

廉潔鑄魂強根本，聚合奮進建新功。今后，集團將持續(xù)有效發(fā)揮廉潔文化的教育、引領(lǐng)和浸潤功能，堅持傳播崇廉尚潔的價值理念，弘揚清正廉潔主旋律，強化紀律執(zhí)行，嚴把法紀“戒尺”培育集團廉潔文化，用廉潔文化充實集團干部職工精神境界。